exFabrica partenaire de l’innovation auprès de CREALIA Occitanie

exFabrica nouveau partenaire de l’innovation et spécialiste dans la :

Conception & Développement de solutions sur-mesure

 » Nous sommes des amoureux de la tech, convaincus que, en mettant des experts passionnés et la bonne méthodologie au service des projets, il est possible de les accélérer et de les mener plus loin.

Nous sommes spécialisés dans la conception et le développement de solutions digitales, du prototype à l’industrialisation à l’échelle.

Nous accompagnons les Digital Factory, scale-ups et DSI grâce à une équipe commando expérimentée et une méthodologie 100% agile. « 

ExFabrica est une société créée par 4 seniors architects issus de grands groupes et qui est parti des constats suivants :

  • Le temps de gestation des projets digitaux est trop long : nous les faisons accélérer pour qu’ils aillent en prod, récupérer le feedback du marché au plus tôt et optimiser le ROI,
  • Prendre des décisions structurantes sans la bonne expertise et la bonne méthode est la cause de nombreux projets défaillants : notre équipe est composée de seniors dans le Product discovery, Ux/Ui, Architecture, Développement, Delivery capable de challenger les choix et prendre les bonnes orientations au quotidien. Nous mettons les équipes directement au contact des utilisateurs et du métier pour qu’ils maitrisent les enjeux et soient en mesure de prendre les bonnes décisions,
  • La qualité du delivery n’est pas une option : nous mettons en oeuvre les outils nécessaires pour être performants dans notre delivery et responsabilisons notre équipe sur la qualité de ce qu’ils produisent : tous les bugs sont à notre charge pendant 1 an.

      Nos valeurs : collaboration, confiance, transparence, plaisir.

  • Les raisons de votre engagement en tant que Partenaire de l’Innovation auprès de CREALIA Occitanie

      Nous avons décidé de nous engager auprès de Créalia Occitanie pour 2 raisons :

exFabrica a une forte volonté d’aider l’éco-système des start-ups qui sont le poumon de l’innovation en France. Devenir partenaire Créalia c’est une garantie d’aider les bons entrepreneurs, ayant atteint un niveau de maturité suffisant et sur lesquels l’aide apportée par exFabrica peut avoir le maximum d’impact.

Nos collaborateurs sont au quotidien confrontés à des problématiques complexes dans des environnements de multinationales et scale-ups où les enjeux n’ont pas la même portée sur l’entreprise que pour les start-ups pour laquelle chaque décision est vitale. Mettre nos collaborateurs au contact des start-ups, c’est les confronter à cette situation. Nos collaborateurs sont demandeurs d’apporter un maximum de valeur, pour donner plus de sens à leur mission.

 

  • Quel conseil donneriez-vous à une startup innovante qui se lance ?

               Les 2 conseils d’ exFabrica, partenaire innovation.

               Trouvez des clients disposés à payer dès que possible ; seul le retour de vos clients ou futurs clients a une véritable valeur.

               votre étape de votre développement, le feedback de qualité est l’élément le plus précieux et souvent le plus difficile à obtenir, donc ne négligez pas vos efforts pour l’obtenir.

  • Que fait Ex Fabrica en termes d’engagement RSE aujourd’hui ?

      Sur la RSE, exFabrica est aujourd’hui pleinement engagé sur 4 volets :

  • La parentalité,
  • L’égalité salariale homme / femme,
  • L’éco-conception des solutions digitales,
  • Le bien être des salariés et l’optimisation des déplacements.

      Sur la parentalité,

      Au-delà des axes habituels que l’on peut voir dans de nombreuses entreprises (congés maladies, aménagement horaires de rentrées, …) exFabrica a souhaité muscler son dispositif pour mieux protéger ses employés sur des sujets aussi divers       que la PMA, fausse couche, adoption et études supérieures. Sur ces sujets, exFabrica est allé plus loin que la législation en donnant des avantages aux papas et mamans parmi lesquels :

  • aménagement des horaires de travail pour que les pères puissent se rendre à l’ensemble des RDV grossesse
  • jours de congés rémunérés dans le cas d’une fausse couche
  • jour de congé pour la rentrée en étude supérieure afin de permettre au parent d’accompagner son enfant dans cette nouvelle aventure et l’aider à s’installer au mieux

      Sur l’égalité salariale homme / femme,

      La transparence est une valeur clé chez exFabrica. Des résultats de la société aux salaires, tout est communiqué, écrit et mis à disposition des salariés. Notre grille de salaires est publique et garantie une égalité entre les hommes et les femmes.

      Nous employons 26% de femmes, ce qui est plus que la moyenne de notre secteur et comptons bien progresser à ce niveau.

      Sur l’éco-conception de solutions digitales,

      Dès la définition de l’architecture exFabrica adopte une démarche vertueuse d’éco-conception (infrastructures flexibles, bonnes pratiques de codage et de design) qui minimise l’empreinte carbone tout en garantissant les meilleures performances pour les utilisateurs finaux.

      Sur le bien être des salariés et l’optimisation des déplacements,

      A sa création exFabrica a investi dans un environnement de travail optimisé et sain pour ses équipes. Cela passe par donner le choix aux salariés ! D’abord du lieu, avec une politique 100% télétravail qui n’exclue pas la possibilité de se retrouver physiquement (agence ou coworking). Puis de l’outil de travail, avec un équipement personnalisé selon les besoins et contraintes de chacun.

  • Le mot de la fin :

Croyez en vos rêves, et placez davantage de confiance en votre capacité d’exécution que dans vos idées.

 

Comme exFabrica, engagez-vous et devenez Partenaire de l’Innovation : https://crealia.org/partenaires/

 

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